Обов'язки роботодавців щодо зайнятості сезонних працівників


Обов'язки роботодавців щодо зайнятості сезонних працівників

Роботодавці повинні гарантувати дотримання правил соціальної дистанції, встановлених національними владами, а також заходи з охорони праці і техніки безпеки як у робочому середовищі, так і щодо розміщення працівників.

Поширення коронавірусу по всій Європі становить загрозу для громадського здоров'я всіх секторів економіки, включаючи сільське господарство, яке є ключовим сектором економіки.

Вважається, що оптимально підходить для вирощування сільськогосподарських культур всього лише 11% земельних угідь у всьому світі.

Фермери та працівники повинні виробляти та транспортувати продукцію на обширних територіях, щоб європейський харчовий ланцюг міг функціонувати належним чином на користь споживачів. Обов'язки роботодавців щодо зайнятості сезонних працівників

Сільське господарство становить майже 4% від загальної зайнятості в Європейському Союзі. Однак ризик вірусної інфекції безпосередньо впливає на наявність працівників, у даному випадку сезонних працівників, в цьому секторі. Тому необхідно забезпечити, щоб здорові сезонні працівники, які бажають поїхати в іншу країну-член ЄС, могли реалізувати своє право на вільне переміщення між країнами. Обов'язки роботодавців щодо зайнятості сезонних працівників

У зв'язку з цим Група сільськогосподарських організацій роботодавців в Європейському Союзі, GEOPA-COPA, і Європейська федерація профспілок з продовольства, сільського господарства і туризму, EFFAT, погоджуються з тим, що сезонні працівники з ЄС повинні мати можливість перетинати кордони у пошуках роботи.

Читайте також:

Підписуйтесь на наші сторінки у таких соціальних мережах, як: Facebook, Вконтакте, Однокласники, Telegram, Pinterest, а також Instagram і Яндекс Дзен, щоб бути в курсі останніх аграрних подій, що відбуваються в країні та у світі.

Ця стаття була корисною?
1 раз вже допомогла
Немає коментарів
Останні коментарі
Нове youtube відео