НФУ предупредил, что продолжающаяся неспособность разрешить трудовой кризис в сельском хозяйстве и садоводстве «имеет разрушительные последствия».
Али Каппер, председатель совета директоров НФУ по садоводству и картофелеводству комментирует ситуацию так: «Текущая ситуация с брекситом вызывает глубокое разочарование у многих производителей, которые стремятся выйти из нынешнего тупика Brexit. Мы хотим знать, как мы можем решить постоянную нехватку сезонных работников».
«Это оказывает разрушительное воздействие. В этом секторе наблюдалось беспрецедентное количество отходов в этом году на фермах по всей стране: 16 млн. яблок не собраны; 87 тыс. паллет с малиной не собраны; 63 тыс. корзинок черники не собраны; 5,5 тыс. упаковок французских бобов остались на полях; 50 тонн клубники не собраны; 25 тонн черники не собраны; 25 тонн вишни не собраны».
Это письмо пришло в качестве нового доклада Экспертно-консультативной группы по миграции и народонаселению, которая ранее заявляла, что сельское хозяйство не должно полагаться на дешёвую рабочую силу мигрантов, признав, что иммиграционные программы являются «быстрым и надёжным» способом увеличения рабочей силы в Шотландии.
Эндрю Фейчни, управляющий директор шотландского овощного кооператива ESG, заявил журналистам на прошлой неделе, что обеспечение безопасности труда стало сейчас самой насущной проблемой для его 16 членов.
«Мы призываем правительство быть более активным и взять на себя обязательство увеличить в этом году пилотную систему сезонных сельскохозяйственных рабочих до более чем 2,5 тыс.», — сказал он.
